材料科学姑苏实验室校园招聘公告
发布时间:2021-06-17
材料科学姑苏实验室(以下简称“姑苏实验室”)是瞄准国家实验室建设标准,服务国家重大战略需求,立足苏州现有科研基础与发展要求,集聚国内外创新资源,与科研院所、高等院校、龙头企业协同建设的,具有国际一流水平的新型研究机构,同时也是苏州科技体制改革先行区、科技创新策源地和现代国际大都市建设的战略支撑。
姑苏实验基于“组织支撑流程,流程支撑业务”的理念,以科研项目立项管理与集成技术开发机制、开放融合的科研协同创新机制、“一室两制”和分类评价的人才发展机制、以及多元投入与放管结合的四大保障机制为核心,创新实践“主建”和“主战”相结合的矩阵式管理模式。
欢迎全球有志于电子信息材料、能源环境材料、生命健康材料等研究领域的优秀才俊加盟,共同致力于材料领域的科研创新!
岗位名称 | 需求专业 | 岗位要求 | 岗位职责 |
材料生长工程师 | 物理学、材料学、微电子学等 | 1、了解并熟悉掌握MBE设备或MOCVD研发制造及生长技术,熟悉半导体物理、半导体器件; | 1、 半导体材料生长、半导体光电子器件、微电子学与固体电子学、材料学、物理学、真空技术等相关专业; |
芯片设计工程师 | 集成电路、MEMS、微电子学等相关专业 | 1.模拟电路基础扎实,熟练掌握运放等基本模拟电路的设计; | 从事模拟IP相关电路的开发,包含:规格讨论,电路设计,与版图工程师紧密合作,确保版图实现的质量,芯片验证与除错,支持量产相关事宜。 |
材料工程师 | 材料科学相关专业 | 1、博士学历;材料物理与器件、物理化学、材料理论模拟等相关专业;2、具有材料理论设计及模拟加工方面研发经验2年以上者优先考虑;3、优秀表达与沟通能力、良好团队协作能力。 | 1、仿真设计及测试分析方向; |
类脑算法工程师 | 电子信息工程/电子电路设计 | 1、博士学历;计算机科学,信号处理和人工智能等相关专业背景; | 1、研发基于类脑计算的人工智能应用算法和训练算法;2、研发基于事件相机(DVS), 低维信号(语音, ECG等)解决方案;3、类脑算法的开发与应用,完成类脑算法到芯片上的映射和测试;4、实现新的算法功能/特性,以及文档和单元测试;5、为应用开发人员和用户编写文档。 |
材料模拟计算工程师 | 理论化学、材料科学 | 1. 具有在理论化学、材料科学等相关领域博士学位和相应工作经历; | 1. 根据项目要求和项目节点设计相关研发思路和方法,独立开展相关研发工作; |
3D算法工程师 | 计算机相关专业 | 1、计算机相关专业,博士后; | 1、负责条纹、散斑结构的光算法设计与实现; |
物理分选研发工程师 | 矿物加工工程 | 1.具备选矿或者固废处置方面的理论知识; | 1.组建固固分离研究团队,结合现有选矿理论和设备,针对固废预处理进行二次开发; |
湿法冶金研发工程师 | 化工工程、湿法冶金 | 1.具备深厚的湿法冶金工艺研发的理论知识; | 1.组建湿法冶金研究团队,开展稀贵金属回收研发工作; |
系统工程师 | 真空电子学 | 1、有较好物理基础; | 1.微聚焦电子枪:根据本项目设计指标,对灯丝材料进行调研、选型,开展电子束激发、偏转、收束的研发,电子束动态扫描的研发;2.电磁透镜、能量分析器:开展光电子地磁屏蔽的设计研发,光电子偏转、收束等调制的研发 |
光学工程师 | 光学 | 1、有较好光学基础; | X射线单色化调制:根据本项目设计指标,选定弯晶材料、晶面,计算合适的半径和曲率,加工调制X射线,使X光斑的大小和强度达到现有商用单色化X射线源的标准 |
自动化工程师 | 自动化 | 1、有较好自动化基础; | 1.配合semi标准,根据本项目设计指标,对机械臂等核心组件进行调研、选型,开展自动进出样的研发;2.配合软件,开展设备自动校准、测试自动选点、自动测试分析的研发 |
算法工程师 | 计算机,人工智能 | 1、有较好计算机基础,较强的算法设计能力; | 膜厚算法:根据本项目设计指标,调研现有膜厚算法,基于大量标准样品的测试分析和大数据拟合,给出优于现有商业设备的膜厚算法 |
项目经理 | 高纯石墨、光刻胶、分子外延、IC设计等方向 | 1.专业为理工类,包括但不限于材料科学、半导体专业、物理化学、人工智能、电子电气、机械工程等等; | 1.负责科研、技术类项目的调研、立项,对拟立项项目进行充分探索与调研; |
二、岗位待遇
薪酬待遇:提供极具市场竞争力的薪酬待遇。优厚的绩效奖励机制。
福利待遇:五险一金,年度体检,节日福利,带薪年假。符合相关人才条件的,可根据苏州市高层次人才享受各类人才服务和待遇,申请获得者,与薪酬待遇累加。
培训发展:提供专业化培训及分类评价的人才发展机制。
三、应聘材料及方式
1.应聘登记表、简历、学历、学位证书、身份证复印件;
2.获奖证书复印件等相关可证明本人能力及水平的证明材料;
3.请将上述材料以“岗位名称+姓名”命名发送至邮箱:hrzp@gusulab.ac.cn,初审合格者,将电话或E-mail通知参加笔试及面试,相关岗位招满即止;
4.联系人:吴老师 联系电话:0512-66600682。