7月8日-9日，姑苏实验室举办2021年第四期新员工培训班，共计25名新员工参加。

本期新员工培训课程包括姑苏实验室的基本工作环境、管理纲要、战略规划、主业务流程L2T四个模块，分为3个小组进行。

运营支撑部高玲燕和夏则兴两位老师从办公楼层、物品领用、员工福利、人事政策、IT办公支持、停车申请、法务咨询、OA审批、会议室管理、财务报销等方面对基本工作环境进行了非常详细的介绍，并带领全体新职工参观了姑苏实验室展厅，使大家熟悉了相关规章制度及办事流程，初步了解了姑苏实验室的建设背景。

姑苏实验室总顾问为新员工带来了管理纲要培训。总顾问从姑苏实验室的发展历程、理念文化、战略主航道、体制机制等方面进行了讲解，并围绕“以需求为中心，以生态为本”、“GVC姑苏实验室价值创造方法论”两个主题进行了深入的研讨，新员工在活跃的氛围中，了解了姑苏实验室的发展历程与文化理念。

战略规划部施赟舟老师为新员工带来战略规划培训。施老师从分析洞察、姑苏实验室的原则、定位与目标以及未来的规划与措施等方面对姑苏实验室的战略规划进行了深入的解析，并围绕“姑苏实验室的优劣势及核心竞争力”与全体新员工进行了研讨。

科研能力建设部副部长刘明海为新员工带来主业务流程L2T培训。刘部长从流程的基本概念引入，对姑苏实验室主业务流程的ETO、RCP、ITD三个模块进行了详细的解析，并结合实际案例进行研讨，大家在深入的研讨中，理解了实验室从线索到技术突破的端到端运作管理流程体系。

最后，全体参训学员参加了应知应会考试，通过培训综合成绩统计，第二组荣获“最佳小组”称号，袁登森、倪鹏、陈江峰3位学员荣获“优秀班委”荣誉称号，魏天谣、李晓梅、杨钢3位学员荣获“优秀学员”荣誉称号，全体参训学员均圆满结业。衷心希望每位新员工在今后的工作中发扬团队合作精神，在各种挑战面前乘风波浪、勇往直前，为姑苏实验室的发展和自我价值的实现不懈奋斗。

新员工培训合影新员工培训合影

培训课堂

结业典礼